15.11.2016 – 31.10.2019

Im Zentrum dieser Weiterbildung steht die Personzentrierte Gesprächsführung und Beratung von Einzelpersonen sowie die person- und prozessorientierte Arbeit mit Gruppen. Die Forschungsergebnisse von Carl R. Rogers sind dabei handlungsleitend. Dort, wo Menschen andere Menschen beraten, lehren oder therapieren sollen, ist die Qualität der Beziehung, die zwischen den Beteiligten entsteht, für den Erfolg der Bemühungen wichtiger als alle Theorie über den Menschen und alle Methodik, mit der man ihn beeinflussen kann. findet das Individuum oder eine Gruppe eine solche Beziehungsatmosphäre vor, entfalten sich die angeborenen Fähigkeiten und Potenziale, Probleme aus sich heraus zu lösen, selbstgesteuert zu lernen, Kreativität und Motivation in sich selbst zu entdecken. In der Weiterbildungsgruppe soll eine solche Atmosphäre erlebbar werden.

Die Wirkung dieser Art der personzentrierten Begegnung zwischen Menschen immer wieder und zuverlässig an sich selbst zu erfahren, ist Voraussetzung dafür, sie im Kontakt mit anderen anregen, fördern und leben zu können.

Inhalt
Inhalte:

In den Grundlagen erhalten Sie einen Überblick über die gängigsten psychologischen

Modelle. Der Schwerpunkt liegt beim Personzentrierten Ansatz von Carl Rogers, welcher

mit seinem Modell der humanistischen Psychologie angehört. Im Zentrum stehen Selbsterfahrung und Training.

Im Aufbau gibt es eine Einführung in die Entwicklung und das Verständnis des Menschen in seiner Einzigartigkeit. Schwerpunkt werden die Personzentrierte Theorie und die Personzentrierte Gesprächsführung sein. Weitere Themen können sein: Umgang mit (heftigen) Gefühlen und Konflikten, Psychopathologie, Krise, Suizidalität, etc., je nach dem, was die TeilnehmerInnen aus ihrer Praxis einbringen. Theorie, Training, Selbsterfahrung und Praxistransfer stehen im Zentrum.

Voraussetzung
Siehe Zielgruppe

Lernziele
Kursziele | Methoden

Nutzen:

-Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit.
-Die Ausbildung befähigt die AbsolventInnen, die neuen Beziehungs- und Begegnungskompetenzen als Zusatzqualifikation in ihre angestammten Berufsfelder zu integrieren.
-Befähigung, das eigene Klientel nachhaltig in seiner Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
-Mit dem Diplom in Personzentrierter Beratung pca können Sie den Fachtitel „BeraterIn SGfB“ bei der Schweizerischen Gesellschaft für Beratung (SGfB) beantragen.
-Die Weiterbildung in Personzentrierter Beratung eröffnet den Weg zur Höheren Fachprüfung mit dem Titel “Berater/Beraterin im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom“.
-Sie erarbeiten Ihr eigenes Beratungskonzept und erfahren grössere berufliche Rollensicherheit.
-Darüber hinaus ermöglicht diese umfassende Weiterbildung neue Aufgaben am Rande des gewohnten Arbeitsbereiches bzw. in einem erweiterten oder sogar anderen beruflichen Umfeld wahrzunehmen.



Zielgruppe
Fachkräfte, die im Rahmen ihrer Beratungs-, Bildungs-, Gesundheits-, Sozial- oder Personaltätigkeit psychosoziale Beratung oder Begleitung ausführen: PsychologIn, BerufsberaterIn, BerufsbildnerIn, SeelsorgerIn, LehrerIn, DozentIn, SozialarbeiterIn,

SozialpädagogIn, Körper/AtemtherapeutIn, Personal-/HR-Fachleute, Ergo-/ PhysiotherapeutIn, Pflegefachpersonen und viele andere.

Weitere Zulassungskriterien:

Mindestalter 22 Jahre, mindestens 3 Jahre Erfahrung in begleitender, führender, bildender, o.ä. Tätigkeit, abgeschlossene berufliche Erstausbildung, genügend gesundheitliche und psychische Stabilität und Ausgeglichenheit, die eine Begleitung von Menschen in belastenden Situationen erlaubt.

AbsolventInnen des CAS Beratungskompetenz in integrativen Prozessen (PH Bern) und des CAS Kommunikative Prozesse und Beratung in der integrativen Schule - Die Kunst der Begegnung (HfH Zürich) können im 2. Ausbildungsjahr einsteigen.

Bemerkung
Kosten:

CHF 23'960.-

Nicht inbegriffen sind: Reisekosten, Verpflegung, Fachliteratur, Administrationsgebühr

Kursort: Zürich oder Basel (noch o