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Berufsausbildung / -weiterbildung, Business

CAS Personalführung im Gesundheitswesen KSW - Customized

Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHaW, Winterthur

18.08.2022

Das Gesundheits- und Sozialwesen ist ein personalintensives und heterogenes Berufsfeld; es arbeiten unterschiedlichste Berufsgruppen und Nationalitäten zusammen. Entsprechend bedeutungsvoll ist es, die Instrumente der Führung und des Human Resource Management zu beherrschen, sowie die berufsspezifischen und kulturbedingten Charakteristika zu kennen.

Das Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie legt den Fokus im CAS Personalführung im Gesundheitswesen KSW auf den Erwerb von fundierten Kenntnissen der HR-Kernprozesse und die Reflexion der eigenen Führungsfähigkeiten. Rechtliche Grundlagen sowie Aspekte des Change Managements werden ebenso einbezogen, wie Rahmenbedingungen des Stress- und Ressourcenmanagements und der nachhaltigen Kommunikation.

Dieser CAS kann zum MAS in Managed Health Care oder zum MAS in Health Care & Marketing ausgebaut werden.

Inhalt
Sie setzen die wichtigsten Instrumente des Human Resource Management im gesundheitsökonomischen Kontext wirkungsvoll ein.

Modul 1: Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen der Führung; HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Change Management

Ressourcen- und Stressmanagement, Self Leadership



Modul 2: Führung in Gesundheitsorganisationen

Gesprächsführung; Wertemodelle und Teamarbeit, Gruppendynamik, Reflexives - und Konfliktmanagement (Kurzseminar), Arbeitsrecht.

Das Modul Führung in Gesundheitsorganisationen ist prozesshaft und auf Selbsterfahrung angelegt gestaltet. Schliesslich findet der Transfer des Erlebten in Ihre Rolle als Führungsperson statt.

Voraussetzung
Abschluss Hochschulstudium oder höhere Fachschule / höhere Berufsprüfung mit Berufserfahrung

mehr dazu: Wichtige Hinweise

Lernziele
Das Kantonsspital Winterthur und das Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie haben zusammen diesen Lehrgang entwickelt. Es handelt sich um Mitarbeiterförderung auf Hochschulniveau. Die Teilnehmenden erhalten neben dem Certificate of Advanced Studies die Option zur Anrechnung und Weiterführung im Master of Advanced Studies in Managed Health Care.

Dabei haben sich die Verantwortlichen zum Ziel gesetzt, firmenspezifische Projekte und Fragestellungen miteinzubeziehen und die Möglichkeit zu schaffen, Projektarbeiten aufzugreifen und in den Kontext zum Berufsalltag zu stellen.

Zielgruppe
Führungspersonen und Fachkräfte in anspruchsvollen Positionen des Kantonsspital Winterthur (geschlossene Durchführung)

mehr dazu: Wichtige Hinweise und Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen

Bemerkung
Gemäss Absprache mit dem Arbeitgeber

Kosten für das externe Seminar werden den Studierenden belastet ungefähr in der Höhe von CHF 400.-

mehr dazu: Wichtige Hinweise

Quelle: www.aliSearch.ch

Datum

18.8.2022

Adresse

Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHaW
School of Management and Law
St.-Georgen-Platz 2
8400 Winterthur

Kontakt

ZHAW School of Management and Law
Postfach
St. -Georgen-Platz 2
8400 Winterthur
info-weiterbildung.sml@zhaw.ch
+41 58 934 79 79

Kategorie

  • Gesundheitsmanager /in
  • Personalführung / -administration

Niveau

  • Aufbaukurs

Abschluss

  • CAS Certificate of Advanced Studies
  • Master of Advanced Studies MAS

Webcode

www.guidle.com/ucRUs2