BEGIN:VCALENDAR
PRODID:-//Microsoft Corporation//Outlook 11.0 MIMEDIR//EN
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
DTSTART:20260505
LOCATION:zhaw Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, IAP Institut für Angewandte Psychologie  Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
TRANSP:OPAQUE
SEQUENCE:0
UID:b18c6a3a-38c4-4eae-80e0-31b5019c57a2-0
DTSTAMP:20260505T120000
DESCRIPTION:Im CAS lernen Sie, Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung aktiv zu gestalten und erfolgreich durchzuführen.\n\nInhalt\nIm CAS lernen die Teilnehmenden, wie sie Organisationsentwicklung aktiv gestalten und erfolgreich durchführen können. Zudem wird verdeutlicht, welche Chancen und Risiken mit der Beratung bzw. Führung von Organisationsentwicklungsprojekten für die daran beteiligten Personen verbunden sind. Das IAP Institut für Angewandte Psychologie orientiert sich dazu am Ansatz der systemischen Organisationsentwicklung.
\nDas CAS kann für den Zusatztitel «Organisationsberater/in BSO» angerechnet werden für Personen, die bereits eine BSO-Anerkennung besitzen. Der Abschluss entspricht 15 ECTS-Punkten.
\n
\n
\n\nVoraussetzung\nAbschluss einer fachlichen oder universitären Hochschule, einer höheren Fachschule oder einer vergleichbaren Vorbildung mit entsprechender Berufserfahrung (Entscheid der Kursleitung «sur dossier»). Das Einbringen eines eigenen OE-Projektes aus der Praxis, um das theoretische Wissen praktisch anzuwenden; diese Fallstudie wird am Schlusskolloquium präsentiert und beurteilt.\n\nLernziele\nDie Teilnehmenden\n- betrachten Veränderungen in Organisationen aus einem systemischen Blickwinkel und erkennen deren Komplexität, Wechselwirkungen und Dynamik\n- können Sinn, Bedeutung und Notwendigkeit von Veränderungen aus verschiedenen Perspektiven analysieren und widersprechende Ansprüche und Erwartungen professionell managen\n- können projektbezogen Veränderungsarchitekturen designen sowie Phasen der Veränderung kontextbezogen konkret ausgestalten\n- sind in der Lage, geplante Veränderungen prozessorientiert und partizipativ im sozialen System einzuführen, wirkungsvoll zu begleiten sowie die Ergebnisse zu evaluieren\n- haben ihr eigenes Rollenverständnis in Veränderungsprozessen reflektiert und handeln entsprechend der Rollenvielfalt und den daraus resultierenden Anforderungen\n- sind sich ihrer persönlichen Haltung und Wirkung als Berater bewusster, haben ihre Expertise erweitert und ihre Handlungskompetenz entwickelt\n\nZielgruppe\nDer Kurs richtet sich an Personen, die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Veränderungsprozessen wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Personalentwickler/innen, Supervisoren/-innen, Trainer/innen, Führungskräfte, Projektleitende und Fachkräfte.\n\nBemerkung\nKursunterlagen: Diese Weiterbildung wird fast ausschliesslich papierlos geführt. Die Kursunterlagen werden den Teilnehmenden elektronisch via Lernplattform Moodle zu Verfügung gestellt. Für die Arbeit an den Präsenztagen bringen die Teilnehmenden die Unterlagen in der von ihnen gewünschten Form selbst mit (Ausdruck oder elektronisch auf Tablet, Laptop).\n\nQuelle: www.weiterbildung.swiss\n\nhttps://www.zhaw.ch/de/psychologie/weiterbildung/detail/kurs/cas-change-management-organisationsberatung-entwicklung/\n\nKontakt\nZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie\nPfingstweidstrasse 96\n8005 Zürich\n+41 58 934 83 33\n+41 58 934 83 00\n\nVerfügbarkeit / Datum, Zeit\n5.5.2026 \n\nPreis\nTeilnahmegebühr: CHF 10400\n\n\nDas Angebot im Detail: https://www.guidle.com/angebote/940469343/cas_change_management_organisationsberatung__-entwicklung/zurich\nQuelle: https://www.guidle.com
SUMMARY:CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
PRIORITY:5
X-MICROSOFT-CDO-IMPORTANCE:1
CLASS:PUBLIC
BEGIN:VALARM
TRIGGER:-P1D
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:Reminder
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR