12.09.2025 – 22.08.2026

In der dreijährigen, berufsbegleitenden Weiterbildung gewinnen Sie einen vertieften Einblick in die Konzepte der Transaktionsanalyse (TA). Der Fokus liegt auf der Handhabbarkeit in der Berufspraxis in der Führung, Beratung, Bildung oder Begleitung von Menschen. Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz sowohl in der Zusammenarbeit im professionellen Kontext wie auch im Miteinander im privaten Alltag. Sie reifen in Ihrer Persönlichkeit, gehen bewusst mit den eigenen Ressourcen und Grenzen um und sind klar in Ihrer Beziehungsgestaltung.

Der Lehrgang verknüpft Konzepte der Transaktionsanalyse mit systemischen und relationalen Sichtweisen und Theorien. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz blicken wir sowohl auf das System (Team, Organisation, Klasse, Familie) als auch auf das Individuum. Im Zentrum der Ausbildung steht die Entwicklung von Selbst-, Beratungs- und Organisationskompetenz.

Der Lehrgang umfasst 20 Tage pro Jahr. Kosten: 5100 CHF pro Jahr.

Inhalt
1. Ausbildungsjahr «wissen und erleben»

-Grundlagen der Transaktionsanalyse
-Theorievermittlung und Selbsterfahrung
-Gruppendynamik
-Feedbackkultur
-persönliche Kompetenzerweiterung

2. und 3. Ausbildungsjahr «anwenden und vertiefen»

-Praxistransfer, Verknüpfen von Theorie und Praxis
-Professionelle Rollenerweiterung, Führungsaufgaben
-Vertiefung TA-Konzepte
-Konfliktmanagement
-Gesprächsführung, Beratung, Coaching
-Supervision, Intervision
-Kennenlernen von anderen psychologischen Richtungen

Voraussetzung
Besuch eines Einführungsseminars in Transaktionsanalyse (TA 101)

Lernziele
Grundlagen und praktische Anwendung der Transaktionsanalyse

-Entwicklung von persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen
-Ausbildung für Kommunikation, Beratung und Führungsaufgaben
-Training in Coaching, Supervision und Beratung

Quelle: www.weiterbildung.swiss