11.09.2025

Der CAS Unternehmensentwicklung befähigt die Teilnehmenden, Modelle und Instrumente zur strategischen Entscheidungsfindung einzusetzen. Ebenso lernen die Teilnehmenden, die mit den strategischen Entscheidungen einhergehenden Veränderungen in der Organisation und im Führungsverhalten zu reflektieren und zu gestalten.

Inhalt
Pflichtmodul ? Agile Organisationen-Grundannahmen von Organisationen-Agile Organisationsdesigns im Vergleich-Mindset und Mindfulness in Organisationen in einer VUCA-Welt-Transformation von Organizational Behaviour durch OrganisationsdesignPflichtmodul ? Strategisches Management-klassisches Strategisches Management-agile Strategieentwicklungen-strategische Rollen-strategische Entscheidungsgrössen-Hilfsmittel zur Strategieumsetzung-Change Management

Voraussetzung
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen (FH/Universität) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung sowie an Berufsleute ohne Hochschulabschluss mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungsausweisen (höhere Fachschule oder höhere Fachprüfung mit eidg. Fachausweis/Diplom).
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weil im Studiengang mit englischer Literatur gearbeitet wird.
Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Lernziele
Einerseits sollen die Teilnehmenden das Werkzeug für eine zeitgemässe, gezielte Unternehmensentwicklung erlernen. Andererseits sollen sie durch den Besuch des Lehrgangs befähigt werden, entsprechende Modelle und Prozesse in der Praxis einzusetzen.
Pflichtmodul ? Agile Organisationen
Die Teilnehmenden
-kennen Annahmen zu Führungs- und Organisationsansätzen-können traditionelle und agile Führungs- und Organisationsansätze unterscheiden und erklären-sind in der Lage, für unterschiedliche Kontexte von Organisationen Führungs- und Organisationsansätze auf ihre Eignung zu beurteilen
Pflichtmodul ? Strategisches Management
Die Teilnehmenden
-können etablierte Prozesse und Tools des Strategischen Managements einsetzen und ihre Aussagekraft beurteilen-können neue Ansätze in der Strategieentwicklung einsetzen und ihre Aussagekraft beurteilen-kennen die Erfolgsfaktoren für die Strategieumsetzung-können Hilfsmittel für die Strategieumsetzung einsetzen

Zielgruppe
Dieser CAS richtet sich an Führungskräfte sowie Fachspezialistinnen und -spezialisten im Bereich der Unternehmensentwicklung und Projektleitung mit strategischen und entwicklungsorientierten Aufgaben in KMU, Grossunternehmen, Non-Profit-Unternehmen und öffentlichen Organisationen.

Bemerkung
-MAS-Teilnehmende erhalten einen Rabatt von CHF 1?000.00                                 (gültig für folgende MAS: SCOM, DT, BE, ILTM)-die vollständigen Studiengebühren sind vor Studienbeginn zu begleichen-in den Studiengebühren sind die Einschreibe- und Prüfungsgebühren sowie sämtliche kursrelevante Unterlagen enthalten-zusätzlich fallen ca. CHF 850.00 an für ein Study Trip (provisorisch)

Quelle: www.weiterbildung.swiss