30.10.2025 – 07.04.2026  |  18:00 – 21:15

Mö;chten Sie sich vertieft mit Fragen der Lohnadministration und der Lohnbuchhaltung beschä;ftigen? Dann ist der Lehrgang Payroll Experte/Expertin genau das Richtige fü;r Sie.

In diesem neu konzipierten Online-Lehrgang in ;Kooperation ;mit unseren Bildungspartnern, der ;Akademie St. Gallen, ;dem ;BWZ Rapperswil-Jona, dem ;zB. Zentrum Bildung - Wirtschaftsschule KV Aargau Ost, ;der ;HKV Handelsschule KV Schaffhausen ;und der ;ibW Hö;here Fachschule Sü;dostschweiz Chur ;wird Online via MS-Teams unterrichtet.

Sie erweitern und vertiefen Ihre Fachkompetenz in den Bereichen Lohnabrechnung, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie Lohnbuchhaltung. Zusä;tzlich befassen Sie sich mit komplexeren Sachverhalten. Spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationales Recht sowie Informatik vervollstä;ndigt das Know-how. In diesem Lehrgang erwerben Sie sich die die nö;tigen Voraussetzungen, um als Payroll Experte, Payroll Expertin tä;tig zu sein.

Inhalt
- 70 Lektionen und ca. 100 Stunden Selbststudium
- 1 Semester
- Jeden Donnerstag, 18:00–;21:15 Uhr
- Jeweils 4 Lektionen

Handlungsfelder

4 Vergü;tungsmanagement und Organisation

8 Lohnabrechnungen

8 Steuern im Lohnbereich

8 Sozialversicherungen im Lohnbereich

10 Recht im Lohnbereich

8 Lohnbuchhaltung/internes Kontrollsystem IKS

12 InternationalePersonaleinsä;tze

4 Lohnsysteme/Informatik

Voraussetzung

Persö;nliche Anforderungen

- Freude am Lernen
- Wille, sich einer intensiven Ausbildung zu widmen und mit Eigeninitiative im Selbststudium zu lernen (ca. 5–;6 Stunden pro Woche)
- Regelmä;ssige Unterrichtsteilnahme

Eidg. Fä;higkeitszeugnis EFZ oder Maturitä;t/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmä;nnischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit ;

oder vollzeitä;quivalent sowie

- Zertifikat Payroll Manager/-in kv edupool ;
- oder Diplom Sachbearbeiter/-in kv edupool: Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen, Treuhand
- oder Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE = Human Resource Swiss Exams (ehem. Personalassistent/-in)
- oder Eidg. Fachausweis: HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner/-in, Sozialversicherungsfachleute, Treuhä;nder/-in
- oder mind. 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit Fokus Lohnadministration
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch «;Selbsteinstufungstest Deutsch»; verfü;gbar auf www.edupool.ch/pr)

Der ;Selbsteinstufungstest ;von edupool.ch hilft Ihnen, um Ihre Kenntnisse im entsprechenden Fachbereich zu prü;fen.

Lernziele

Payroll Expertinnen und Experten edupool.ch befassen sich vertieft mit komplexeren Fragen der

Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung. Sie verfü;gen zudem ü;ber spezifisches Grundlagenwissen zu den Themen Internationale Personaleinsä;tze sowie Lohnsysteme/Informatik.

Das erworbene Wissen bildet vertiefte Fachkenntnisse fü;r die Abwicklung des Payroll-Prozesses und ;

fö;rdert besonders folgende Kompetenzen:

- Umsetzen komplexer Bestimmungen im Sozialversicherungsbereich
- Ausfü;hren komplexer Lohnabrechnungen und Sicherstellen des korrektenTransfers in die Lohnausweise
- Umsetzen und Lö;sen von komplexen Sachverhalten der Lohnfortzahlungspflicht sowie der Berechnung von Ü;berstunden und Ü;berzeit mit den entsprechenden Zuschlä;gen
- Professionelles Abwickeln der Lohnbuchhaltung unter Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Identifizieren der Unterschiede grenzü;berschreitender Arbeitsverhä;ltnisse und Abwickeln der daraus entstehenden Meldeverfahren
- Qualifizieren bestehender Lohnsysteme anhand ausgewä;hlter Kriterien unter Berü;cksichtigung der individuellen Bedü;rfnisse und Datenschutzrichtlinien
- Beschreiben der wesentlichen Vor- und Nachteile eines Outsourcings


Zielgruppe

Personen mit folgenden Berufsprofilen, die ihre Kenntnisse im Bereich des Payroll-Managements vertiefen und ausbauen mö;chten:

- Payroll Manager/innen
- Sachbearbeiter/innen Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder Treuhand
- HR-Fachleute, Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzplaner/innen, Sozialversicherungsfachleute, Treuhä;nder/innen
- Salä;rbuchhalter/innen, HR-Consultants und Verantwortliche im Personalbereich, die sich vertieft mit Fragen der Lohnadministration bzw. der Lohnbuchhaltung beschä;ftigen


Quelle: www.weiterbildung.swiss