26.06.2025  |  20:00 – 21:00

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Das Webinar gibt einen Ü;berblick ü;ber die zertifizierte Ausbildung zum Neuro-Systemischen Coach/in und Berater/in.

Du erhä;ltst einen Einfü;hrungsvortrag und ein kostenloses Emotionscoaching.

Unsere kostenlosen Info-Webinare finden immer wieder statt - auch unter der Woche. Besuche uns auf unserer Website fü;r die aktuellen Termine: https://www.dr-ohnesorge-institut.com/termine-seminare-standorte/termine/

Inhalt

Dein Nutzen –; Du lernst (Auszug aus dem Inhalt):

·; ; ; ; ; ; ; Das Ganze und seine Teile zu erkennen

·; ; ; ; ; ; ; Wie Du erfolgreich Systeme und das Zusammenwirken der Elemente analysierst und Lö;sungsrä;ume ö;ffnest

·; ; ; ; ; ; ; Unterschiedliche Aufstellungskontexte, Aufstellungsformen sowie verschiedene Aufstellungstechniken

·; ; ; ; ; ; ; Die Basis der Systemtheorie, Kybernetik und Theorie komplexer Systeme

·; ; ; ; ; ; ; Interventionen aus systemdynamischen Ansä;tzen, imaginativen Aufstellungen und Verä;nderungen, systemisches NLP, Strukturaufstellung und soziales Panorama

·; ; ; ; ; ; ; Das Zusammenspiel von Kö;rper - mentaler Stä;rke - Struktur

·; ; ; ; ; ; ; Rahmenbedingungen, Werte-Haltung und das Selbstverstä;ndnis als Neuro-Systemischer Coach und Berater-/in

·; ; ; ; ; ; ; Die Kombination systemischer Ansä;tze mit neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung fü;r eine nachhaltige und wirkungsvolle Intervention

·; ; ; ; ; ; ; … und vieles mehr!

Voraussetzung

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Lernziele

Mö;gliche Anwendungsbereiche fü;r Neuro-Systemisches Coaching:

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Persö;nlichkeits-, Life- und Business Coaching fü;r Einzelpersonen, Gruppen, Teams, Familie, Unternehmen und  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ; Organisationen

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Fü;hrungskrä;fte- und Teamentwicklungen

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Management, Business- und Executive Coaching

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Verä;nderungsprozesse und Agile Transformationen begleiten

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Konflikte lö;sen (Familie, Team, Partner, etc.)

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Beziehungen, Rollen und Identitä;t klä;ren (Wert, Macht, Geld, Sinn, etc.)

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Abbau von Blockaden und systemischen Verletzungen

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Visions- und Strategieentwicklung, Unternehmensgrü;ndungen

- ; ; ; ; ; ; ; ; ; Entscheidungsfindung, uvm.

Zielgruppe

Erweitere Deine Kompetenzen

als Coach, Trainer und Berater, als Fü;hrungskraft, als HR-Verantwortliche, HR-Partner, in der Personalentwicklung und als Teamleiter, Projektleiter und interner Berater, als Therapeut, als Change-Verantwortlicher, Verä;nderungsmanager, als interessierte Person, als Scrum Master und Agiler Coach, etc.

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Systemisches Arbeiten macht innere Strukturen und innere Bildvorstellungen transparent, so dass Zusammenhä;nge schnell erforscht und Lö;sungswege entdeckt werden kö;nnen.

Quelle: www.weiterbildung.swiss