20.09.2025 – 15.03.2026

In diesem Lehrgang erhalten Sie eine professionelle Analyse ihrer Persönlichkeit sowie eine Evaluation ihres Verhaltens im Hinblick auf Ihre berufliche Karriere und ihr Privatleben. eignen Sie sich Führungskompetenz an und können dies umgehend umsetzen analysieren Sie das eigene Auftreten im Beruf lernen Sie, effizient zu arbeiten kommunizieren Sie situationsgerecht präsentieren Sie selbstbewusst und professionell erarbeiten Sie Konfliktlösungen durch gute Reaktionen

Inhalt
Leadership-Zertifikat (ca. 170 Lektionen) Selbstkenntnis Selbstmanagement Präsentation Teamführung/Development Center (DC nur im Präsenzmodell) Kommunikation KonfliktmanagementLust auf mehr?Mit erfolgreichem Abschluss des «Leadership-Zertifikat» haben Sie ebenfalls bereits einen wichtigen Baustein für den eidg. Fachausweises «Führungsfachleute».                              Weitere Informationen: Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis Management-Zertifikat Vorbereitung für eidg. Berufsprüfung Führungsfachleute

Voraussetzung
Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang:Es gibt keine spezifischen Voraussetzungen für den Besuch der einzelnen Module bzw. für das Erlangen der SVF Zertifikate Management und Leadership. Idealerweise bringen Sie den Willen mit, sich optimal für die nächste Stufe Ihres Berufslebens zu rüsten. Führungserfahrung ist noch nicht notwendig.Zulassungsbedingungen für externe Modulprüfungen SVF:Für die Modulprüfungen des Leadership-Zertifikats gibt es keine besonderen Zulassungsbedingungen.

Lernziele
Während der Weiterbildung erlernen, erweitern und trainieren Sie Ihr Führungsverständnis und Ihr Führungsverhalten. Sie erhalten die Möglichkeit, vernetzte Führungsprozesse zu erleben und zu gestalten. Selbstkenntnis - Sie sind in der Lage, sich kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten. Selbstmanagement - Sie organisieren sich in Ihrem Aufgabengebiet selbst so, dass Sie effektiv und effizient arbeiten können. Teamführung - Sie reflektieren Ihre Situation im Team und wirken situations- und verhaltensgerecht auf die Teammitglieder ein. Die erlernten Instrumente und Methoden setzen Sie unmittelbar in die Praxis um. Konfliktmanagement - Sie bewältigen vorhandene Konflikte in Ihrem Team nachhaltig. Kommunikation - Sie kommunizieren situations- und stufengerecht mit den Mitgliedern Ihres Teams. Präsentation – Sie treten selbstbewusst vor einem Publikum auf und führen professionelle Präsentationen durch.

Zielgruppe
Sie möchten sich nach einer abgeschlossenen Grundbildung und einigen Jahren Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung gezielt auf eine Führungsaufgabe vorbereiten? Sie haben vor kurzer Zeit eine Führungsfunktion übernommen oder möchten sich in der Führungsrolle weiterentwickeln? Die Weiterbildung richtet sich an praktizierende und künftige Führungskräfte, Teamleitende, Gruppen-, Bereichsleitende und auch Projektleitende sowie Leitende in einer Stabsfunktion. Ebenfalls geeignet ist sie für Selbständigerwerbende, die sich zusätzliches Führungs-Knowhow aneignen wollen.


Quelle: www.weiterbildung.swiss