Erfahrene Mitarbeitende gehören zu den wichtigsten Ressourcen einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Angesichts des Fachkräftemangels und der demografischen Entwicklung wird es für Unternehmen zunehmend entscheidend, das Potenzial von Mitarbeitenden 45+ gezielt zu fördern und langfristig zu sichern. Die Veranstaltung zeigt praxisnah, welche Rahmenbedingungen und Massnahmen dazu beitragen können, die Arbeitsmarktfähigkeit, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit in der zweiten Berufshälfte zu stärken.

Programm

15:30 Meet & Greet

16:00 Warum die zweite Halbzeit jetzt entscheidend wird

Eva Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich

Grusswort

Thomas Gerber, Ehemaliges Geschäftsleitungsmitglied AXA Schweiz & Initiant des Programms «AXA Horizon»

16:15 Arbeitsmarkt 45+: Chancen, Herausforderungen und Trends

Bernhard Weber, Stv. Ressortleiter Arbeitsmarktanalyse und Sozialpolitik, Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)

16:50 «AXA Horizon» – das innovative Programm für Mitarbeitende 55+

Sibille Blättler, Geschäftsführerin «AXA Horizon», AXA Schweiz

17:20 Parallelveranstaltungen

1. Gemeinsam Arbeitsmarktfitness stärken – Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen

Barbara Keller, eidg. dipl. Berufs-, Studien- & Laufbahnberaterin, Kaufmännischer Verband Zürich

Sibille Blättler, Geschäftsführerin «AXA Horizon», AXA Schweiz

2. Die männliche Lebensmitte im Beruf: Selbstbild, Stimmung und Leistungsfähigkeit

Dr. med. Sebastian Haas, Stv. Ärztlicher Direktor Klinik Hohenegg

3. Arbeitsfähigkeit in der Lebensmitte gestalten: Veränderte Leistungsdynamiken verstehen und wirksam damit umgehen

Dr. med. Silvia Fernández Biesa, Fachärztin für Psychiatrie undPsychotherapie, Beiratsmitglied der Europäischen Menopause- und Andropause-Gesellschaft (EMAS)

18:15 Take-Home-Messages für den Betriebsalltag

18:30 Netzwerk-Apéro mit Informationsständen von Anlaufstellen und Organisationen mit Unterstützungsangeboten