18.08.2026

Sie stehen mitten im abwechslungsreichen HR-Berufsalltag. Ihnen sind personalpolitische Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgeber wichtig und wollen diese als Fachexperte/in oder als versierte Berater/-in unterstützen.

Ergänzen Sie Ihren vielseitigen Berufsalltag mit einer spannenden Weiterbildung, die ihr HR-Spezialwissen mit Theorie und Praxis erweitert und Sie befähigt, als kompetente Fachperson mit Ihren Anspruchsgruppen zu kommunizieren.

Inhalt
Basismodul - wird in einer Klasse für beide Fachrichtungen durchgeführt

Vertiefungsmodule:

Repetitorium und Prüfungsvorbereitung:

Betriebliches Human Resource Management (Fachrichtung A)

Sie unterstützen Führungskräfte im Management des Humankapitals entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus in den zentralen HR-Prozessen.

Private Personalvermittlung und privater Personenverleih (Fachrichtung C)

Sie unterstützen Ihre Kunden und Kundinnen bei der Gewinnung der erfolgreichen Personalressourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.

Prüfungstraining

Voraussetzung
Sie besitzen Praxiserfahrung im Personalbereich in der entsprechenden Fachrichtung und einen Ausweis mit gleichwertigem Abschluss «Zertifikat Personalassistent/-in».

Zulassungsbedingungen für die eidg. Berufsprüfung

eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss

Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistenz https://www.hkvaarau.ch/hr-assistent)

Plus zusätzliche Praxisvoraussetzung je Fachrichtung

Fachrichtung A

4 Jahre Berufspraxis davon mind. 2 Jahre HR-Praxis gemäss Berufsbild

Fachrichtung C

4 Jahre Berufspraxis davon mind. 2 Jahre HR Praxis wovon mind. 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih

Prüfungszulassung und Prüfungsträger:www.hrse.ch

Trägerorganisationen: HR Swiss, Kaufmännischer Verband Schweiz, Schweiz. Arbeitgeberverband, swiss staffing , VPA, VSAA

Lernziele
Lehrgang «HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis» - Fachrichtung A und C, zwei Semester Weiterbildung

Auf dem Weg zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis vermitteln wir Ihnen fundiertes Spezialwissen in Theorie und Praxis. Wir befähigen Sie, das Personalmanagement fachlich wie versiert zu unterstützen oder auch selbstständig zu führen.

In unserem Studiengang werden Sie optimal auf die eidgenössischen Berufsprüfungen vorbereitet. Sie lernen die zentralen Themenkreise des Personalmanagements kennen, erfahren einen hohen Praxistransfer und profitieren von einer bewährten Prüfungsvorbereitung. Alles ist hervorragend kombinierbar mit Ihrem beruflichen HR-Alltag. Nach dem Basismodul besuchen Sie Ihre Fachrichtung (A oder C), repetieren den Schulstoff und bereiten sich intensiv für die eidg. Berufsprüfung vor.



Zielgruppe
Sie sind im betrieblichen Personalwesen tätig oder in der privaten Personalverleih-Vermittlung und möchten sich mit einem berufsbegleitenden Lehrgang auf den eidg. Fachausweis als HR-Fachmann bzw. HR-Fachfrau vorbereiten.

Quelle: www.weiterbildung.swiss