14.01.2026 – 22.08.2026  |  09:00 – 12:30

Steigern Sie Ihre Karrierechancen mit unserer zukunftsweisenden Weiterbildung zur HR-Assistentin! In einer sich rasant wandelnden Welt ist es unerlässlich, stets über aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalwesen zu verfügen. Unser Kurs bereitet Sie optimal auf die Herausforderungen von morgen vor und bietet praxisnahe Einblicke in moderne HR-Aufgaben und -Technologien. Werden Sie zur gefragten HR-Assistent:in und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit.

Inhalt
-Grundlagen des Human Resource
-Personaladministration
-Lohnadministration und Sozialversicherung
-Grundlagen Arbeitsrecht

Voraussetzung
Aufgenommen wird, wer ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre Berufserfahrung (Vollzeit oder Vollzeitäquivalent) vorweisen kann. Interessierte ohne eidgenössisches Fähigkeitszeugnis können mit einer Ausnahmebewilligung zugelassen werden. Vorausgesetzt werden bis zum Abschluss des Zertifikatskurses mindesten 4 Jahre Berufserfahrung.

Lernziele
Das Programm vermittelt Kenntnisse, die Sie befähigen, die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Verwaltungen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistentin / HR-Assistent wahrzunehmen.

Die Teilnehmenden erhalten in theoretischer und praktischer Hinsicht ein vertieftes Fachwissen, das sie/ihn befähigt, den Titel HR-Assistentin / HR-Assistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams zu erlangen.

Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Personen aus der Privatwirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung mit zwei Jahren Berufspraxis, die sich auf die Zertifikatsprüfung des Schweizerischen Trägerverbands für HR-Assistent*in vorbereiten möchten.

Bemerkung
Kosten/Subjektfinanzierung

Der Bund erstattet den Absolventinnen und Absolventen von eidgenössischen Berufsprüfungen - unabhängig vom Wohnkanton -  bis zu 50% der Lehrgangskosten zurück.

Quelle: www.weiterbildung.swiss