27.10.2025  |  18:00 – 21:15

Die Weiterbildung zum HR-Fachmann resp. zur HR-Fachfrau empfiehlt sich fü;r interessierte und zielstrebige Berufsleute, die in ihrem Unternehmen die Verantwortung fü;r alle HR-Prozesse ü;bernehmen wollen. Sie vertiefen und ergä;nzen Ihr Grundlagenwissen in diversen fü;r das Personalmanagement relevanten Bereichen, wie zum Beispiel in Personalmarketing, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Kommunikation, Betriebspsychologie, Personalentwicklung oder Mitarbeiterfü;hrung.

Voraussetzung

Lehrabschluss oder Matura, Zertifikat Personalassistent/-in, Sachbearbeiter/-in Personalwesen VSK, Erfahrung im Personalwesen

Sur-Dossier-Aufnahmen

Aufnahmen in den Lehrgang HR-Fachmann/-frau VSK ohne vorangegangenen Besuch der Weiterbildungen Sachbearbeiter/-in Personalwesen VSK oder Personalassistent/-in HRSE sind bei mehrjä;hriger Berufserfahrung im Personalwesen sur-Dossier mö;glich.

Bemerkung

Kosten

- HR-Fachmann/-frau VSK (inkl. Kursunterlagen und Prü;fungsgebü;hr)
- HR-Fachmann/-frau, eidg. FA (inkl. Kursunterlagen, exkl. Prü;fungsgebü;hr HRSE)

Seit Januar 2018 wird die Hö;here Berufsbildung staatlich zusä;tzlich gefö;rdert. Der Bund beteiligt sich mit 50 Prozent an den Kosten fü;r vorbereitende Kurse auf eidgenö;ssische Berufsprü;fungen und Hö;here Fachprü;fungen, jedoch mit maximal ;CHF 9500.–; ;(Berufsprü;fung) bzw. ;CHF 10500.–; ;(Hö;here Fachprü;fung). Die eidgenö;ssische Prü;fung muss dabei innerhalb von 5 Jahren absolviert werden. Der Anspruch besteht unabhä;ngig vom Prü;fungserfolg, Beiträ;ge kö;nnen fü;r vorbereitende Kurse mit Start ab Januar 2017 beantragt werden.

Quelle: www.weiterbildung.swiss