15.09.2026  |  13:00 – 20:45

Erklä;rvideo anschauen

Ihr Plus bei der Lernwerkstatt:

- Durchfü;hrungsgarantie
- NEU: Modul «;Wandel in Bildungsinstitutionen managen»;
- NEU: Blended Learning. Die Hä;lfte der Lehrgangstermine finden vor Ort statt, die andere Hä;lfte besuchen Sie per Videokonferenzsystem Zoom.
- Managementdisziplinen werden fokussiert auf Bildungsarbeit vermittelt
- Kooperation mit dem PMO an der Hochschule fü;r Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz
- Anschlussprogramm «;Master of Advanced Studies in Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement»;
- Kostenloses Karriere-Programm und Marketing-Programm

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Bildung ist ein wertvolles Gut und fü;r die Entwicklung unserer Gesellschaft unabdingbar. Vor dem Hintergrund knapper Ressourcen kommt dem Management der Bildung in Unternehmen, Bildungsorganisationen, Verbä;nden und in der Politik eine grosse Bedeutung zu.


Berufsbild ;

Bildungsmanager unterstü;tzen als Stabsmitarbeitende oder externe Fachpersonen die Geschä;ftsleitung oder Fü;hrungspersonen im Human Resources Management. Betriebswirtschaftliches Handeln, Organisationsentwicklung, Bildungsberatung, Qualitä;tsmanagement sowie Marketing und Akquisition gehö;ren dabei zu ihren Hauptaufgaben.


Kooperation ;

Dank der produktbezogenen Kooperation zwischen der Lernwerkstatt Olten und dem Institut fü;r Personalmanagement und Organisation an der Hochschule fü;r Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz kann den Absolvierenden ein Diploma of Advanced Studies (FH) abgegeben werden. Die Hochschule ist fü;r die inhaltliche Gestaltung des Studienprogramms und die reglementskonformeDurchfü;hrung der Prü;fungen zustä;ndig. Die Lernwerkstatt Olten organisiert den Studienablauf. Die Studierenden werden von Kursleitenden beider Institutionen betreut.


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Online


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Inhalt

Modul 1: Die Unternehmensfü;hrung verstehen

- Einfü;hrung und Managementmodell
- Bildung im gesamtwirtschaftlichen Kontext
- Unternehmensfü;hrung und Strategie
- Wissensmanagement und wissenschaftliches Arbeiten
- Bildungskosten und finanzielle Fü;hrung
- Kostenrechung in der Bildung
- Planspiel

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Modul 2: Das Bildungsangebot im Umfeld positionieren

- Bedarfsabklä;rung
- Bildungsmarketing
- Onlinemarketing
- Visionen entwickeln, mit Markttrends abstimmen
- Offertwesen und Verhandlungskompetenz

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Modul 3: Die Qualitä;t der Bildungsangebote entwickeln

- Qualitä;tsmanagement
- Evaluationsverfahren
- Bildungscontrolling

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Modul 4: Wandel in Bildungsinstitutionen managen

- Neue Geschä;ftsmodelle und Strategien im Bildungsbereich
- Digitalisierung im Bildungsbereich
- Change-Projekte im Bildungsbereich erfolgreich gestalten
- Ethik und Nachhaltigkeit im Bildungsbereich

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Modul 5: Menschen gezielt fö;rdern und entwickeln

- Personalentwicklung und Kultur
- Personalfü;hrung und Kommunikation
- Beratung und Begleitung

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Modul 6: Diplomarbeit –; Selbststä;ndiges Erarbeiten der Diplomarbeit

Prä;sentation der Diplomarbeit undFachgesprä;ch

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Voraussetzung

Ausgewiesene Berufserfahrung im Bildungsbereich und abgeschlossene Ausbildung auf der Stufe eidg. Berufsprü;fung, eidg. Diplom, Lehrerdiplom oder gleichwertige Kompetenzen, z.B.:

- Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis
- Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis
- eidg. dipl. Betriebsausbilder/in
- dipl. Erwachsenenbildner/in HF
- Lehrer/in
- HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- eidg. dipl. Leiter/in HR
- Organisationsberater/in
- Supervisor


Lernziele

Richtziel

Sie sind fä;hig, Bildungsorganisationen und -einheiten unter Berü;cksichtigung andragogischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte aufzubauen, zu fü;hren und weiterzuentwickeln.


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Zielgruppe

Personen, die ihre Fä;higkeiten in der Erwachsenenbildung und/oder der Personalarbeit mit fundierten BiIdungsmanagementkompetenzen vernetzen wollen.

- Personalfachleute
- Verantwortliche im Bereich Human Resources Management und Personalentwicklung
- Selbststä;ndige Berater/innen und Ausbilder/innen
- Bildungseinkä;ufer/innen

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Bemerkung

European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS)

ECTS ist ein an europä;ischen Hochschulen ;anerkanntes System zur Anrechnung, zur Ü;bertragung und zur Akkumulierung von Studienleistungen. Mit dem Nachdiplomstudium erwerben Sie 30 ECTS-Punkte.


Anschlussmö;glichkeiten

MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmangement am Institut fü;r Personalmanagement und Organisation an der Hochschule fü;r Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz ;

Quelle: www.weiterbildung.swiss