Souverän in die erste Führungsrolle starten – mit individuellem Coaching, klarer Struktur und praxisnaher Begleitung für neue Führungskräfte in KMU.

Sie wurden kürzlich befördert – oder stehen kurz davor?
Dann wissen Sie: Der Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft ist keine Kleinigkeit. Zwischen Erwartungen, Verantwortung und Unsicherheit braucht es mehr als nur gute Absichten – es braucht gezielte Vorbereitung, persönliche Stärkung und ein souveränes Auftreten.

Unser Einzel-Coaching-Programm „Neu in der Führung“ begleitet Sie strukturiert und individuell durch diese entscheidende Phase.
Mit erfahrener Unterstützung entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit, meistern typische Stolpersteine und gewinnen an innerer Klarheit und Wirkung.

Ihr Mehrwert:
- Souveräner Start in die erste Führungsrolle
- Klarer Fahrplan für die ersten 100 Tage
- Selbstbewusster Umgang mit Druck & Erwartungen
- Wirksame Kommunikation & Teamführung
- Individuelle Begleitung durch 1:1-Coaching – online, hybrid oder vor Ort

Ihre Begleiterin ist Lotte Elderhorst – Business & Karriere Coach mit 18 Jahren HR-Erfahrung. Sie coacht mit einem hohen Praxisbezug und viel Empathie – auf Augenhöhe und vertraulich.

Vom Fachprofi zur Führungspersönlichkeit – starten Sie mit uns Ihre persönliche Leadership-Karriere.