21.08.2026 – 18.10.2026  |  09:00 – 18:00

Du möchtest Personen, Gruppen und Teams professionell und qualifiziert begleiten, beraten und coachen?

Dann bist Du hier genau richtig.



Im enormen Wandel der Zeit sind bestehenden Beziehungs- und Arbeitswelten immer häufiger starkem Druck ausgesetzt. Schlagworte wie agile Transformation, Industrie-, Arbeits- und Berufswelt 4.0, immer schneller, höher, weiter und flexibler, fordern zum Teil massive Veränderungen und das Aufbrechen bestehender Beziehungs- und Kompetenzmodelle.

Deshalb steigt der Bedarf an professionell ausgebildeten Coaches, Beratern und Mentoren, die Menschen in diesen Veränderungsprozessen kompetent zur Seite stehen und sie beraten. Jedoch auch Führungskräfte selbst sowie Personalverantwortliche und Personalentwickler sehen sich zusehendes in diesen Rollen.

Unternehmen haben vielfach den Bedarf erkannt, dass eine intensive Coaching-Arbeit mit Führungskräften, Teams und Mitarbeitern für eine wertschätzende Veränderung der Schlüssel zum Erfolg ist.

In dieser Ausbildung lernst Du, Personen, Gruppen und Teams kompetent zu begleiten, zu coachen und zu beraten:

bei persönlichen und beruflichen Anliegen,

zur (Weiter-)entwicklung,

bei Veränderungsprozessen

in der agilen Transformation und in der Einführung von Agilen Tools, wie z.B. Scrum

zu Führungs- und Veränderungsthemen

zur Ziel- und Entscheidungsfindung

zur ressourcenvollen Problemlösung und Zielerreichung

zur Konfliktlösung und Konfliktprävention

für Teamcoaching und Teamentwicklungen

für mehr Motivation und Wirkung

für mehr Leistung und Performance



Inhalte der Ausbildung (Auszug):

Du lernst verschiedene und praxisorientierte Werkzeuge und Coaching-Tools, und zwar für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Zudem erhältst Du weitere wertvolle Tools für Deinen Begleitungsalltag.

Du lernst:



Beratungs- und Coaching-Setting, innere Haltung und Menschenbild: Beziehungsklärung und Aufbau kooperationsfördernder Beziehungen

Aufbau eines professionellen Begleitungsprozesses: Gestaltung eines vertrauensfördernden Beratungs- und Coaching Setting für Einzelpersonen, Gruppen und Teams

Rollenbilder und Interventionen

Begleitung und Coaching im agilen Umfeld

Werteorientiertes Coaching und Mentoring

Tools für Konfliktmanagement und Konfliktprävention

Auftragsklärung und Dokumentation

Systemische Sichtweise für Gruppen und Teams

Begleitung und Coaching von selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld

Teamdynamiken

Teams entwickeln und coachen

Einführung in die agilen Methoden für Coaching und Mentoring



Dieser Lehrgang ist auch das Vertiefungsmodul (Modul 3) zur Prüfungsvorbereitung zum betrieblichen Mentor-/in mit eidg. Fachausweis. Weiter Informationen findest Du unter: https://www.dr-ohnesorge-institut.com/coaching-ausbildungen-akademie/betrieblicher-mentor/

In Kombination mit der Ausbildung zum “Scrum Master“ erhältst Du auch das Zertifikat “Agile Coach“. Weitere Informationen findest Du unter: https://www.dr-ohnesorge-institut.com/organisations-teamentwickung/agile-scrum/

Inhalt
Du lernst verschiedene und praxisorientierte Werkzeuge und Coaching-Tools, und zwar für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Zudem erhältst Du weitere wertvolle Tools für Deinen Begleitungsalltag.

Du lernst:



Beratungs- und Coaching-Setting, innere Haltung und Menschenbild: Beziehungsklärung und Aufbau kooperationsfördernder Beziehungen

Aufbau eines professionellen Begleitungsprozesses: Gestaltung eines vertrauensfördernden Beratungs- und Coaching Setting für Einzelpersonen, Gruppen und Teams

Rollenbilder und Interventionen

Begleitung und Coaching im agilen Umfeld

Werteorientiertes Coaching und Mentoring

Tools für Konfliktmanagement und Konfliktprävention

Auftragsklärung und Dokumentation

Systemische Sichtweise für Gruppen und Teams

Begleitung und Coaching von selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld

Teamdynamiken

Teams entwickeln und coachen

Einführung in die agilen Methoden für Coaching und Mentoring

Lernziele
Deine anerkannten Abschlüsse

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du das Zertifikat: “Zert. Mentor, Coach und Berater“ für Einzelpersonen, Gruppen und Teams.

Dieser Abschluss gilt als Voraussetzung mit weiteren Abschlüssen (siehe Ausschreibung betriebl. Mentor-/in mit eidg. Fachausweis) für die Berufsprüfung zum betriebl. Mentor-/in mit eidg. FA.

Nach bestandener Berufsprüfung erhältst Du auch die Zertifizierung als “Dipl. Coach SCA“.

In Kombination mit der Ausbildung zum “Scrum Master“ erhältst Du auch zusätzlich das Zertifikat “Agile Coach“.

Zielgruppe
Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die:

zukünftige und bereits aktiv tätige Coaches, Führungskräfte, Projektleiter, HR-Verantwortliche, Personalentwickler, Produktentwickler, Assistenten, Koordinatoren, Projektmanager, Change- und Lean Manager, Business Developer, Software-Entwickler, Produkt- und IT-Manager, Change Agents, etc.

agile Projekte, Scrum und Change-Management begleiten möchten.

andere Personen, Gruppen und Teams durch Veränderungen begleiten, bei der Zielerreichung unterstützen und ressourcenvoll Herausforderungen und Probleme lösen möchten

als interner oder als selbstständiger Coach ihre Coaching-Tools und Methodenkoffer erweitern möchten

Unternehmens- oder Organisationsberater sind und ihre kommunikativen Kompetenzen als auch Methodenkompetenzen steigern möchten

als Führungskraft, Manager, Projektleiter, Personalentwickler, Teamentwickler oder Teamcoach arbeiten und ihre Coaching-, Führungs- und Beratungskompetenz erweitern möchten

ihre Beziehungskompetenz und Konflikt- sowie Krisenkompetenz weiter steigern möchten

Bemerkung
Dein Nutzen - das Plus

Erweiterung Deiner professionellen Tool-Box für Coaching, Mentoring und Beratung

Professionelle und praxisorientierte Ausbildung

Erweiterte Selbstwahrnehmung, Handlungskompetenz und Selbstreflexion

Höherqualifizierung Deiner Coaching- und Beratungstätigkeit

Zukunftsweisende und State-of-the-Art Begleitungskonzepte für die Zukunft (z.B. agile Coaching)

International lizenziertes und zertifiziertes Lehrinstitut und Lehrtrainer mit umfassendem Anwendungs-Know-How

50 % Rückerstattung des Kursgeldes durch Subventionen des Bundes (Subjektfinanzierung) beim Antritt zur Berufsprüfung “betrieblicher Mentor-/in mit eidg. Fachausweis“

Dauer Deiner Ausbildung: 6 Tage, 2x3 Tage

Das Plus: Die Ausbildung kann zu jedem Modul begonnen werden!

Terminmöglichkeiten MODUL 1:

11.06. - 13.06.2027 (Zürich)

Terminmöglichkeit MODUL 2:

20.08. - 22.08.2027 (Zürich)





Quelle: www.weiterbildung.swiss